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Justicia laboral en sede judicial, más ágil y transparente: juez Fernando Fernández en El Arte de lo Bueno y lo Justo

Morelia, Michoacán, 4 de mayo de 2026. Con el propósito de acercar a la ciudadanía temas clave del ámbito jurídico, el programa El Arte de lo Bueno y...

Lunes, 04 Mayo 2026

Fuente: Cb Televisión / Michoacán / Redacción

Morelia, Michoacán, 4 de mayo de 2026. Con el propósito de acercar a la ciudadanía temas clave del ámbito jurídico, el programa El Arte de lo Bueno y lo Justo contó en esta ocasión con la participación de Fernando Fernández Castañeda, juez tercero laboral de la región Morelia, quien abordó la transformación de la justicia del trabajo en México, así como sus principales retos, avances y perspectivas.

Durante la entrevista, el juzgador explicó que la reforma laboral se sustenta en tres ejes fundamentales: el fortalecimiento de la conciliación como mecanismo previo y obligatorio en la mayoría de los casos; la transición de las Juntas de Conciliación y Arbitraje a tribunales adscritos al Poder Judicial, lo que ha permitido consolidar la función jurisdiccional; y el impulso al derecho colectivo, que otorga mayor participación a las y los trabajadores en la toma de decisiones al interior de sus organizaciones.

En este sentido, destacó que uno de los cambios más significativos del nuevo modelo es la incorporación de la oralidad y la inmediatez en los procesos, lo que implica una participación directa del juez en las audiencias y una mayor cercanía con las partes, evitando la delegación de funciones y favoreciendo una impartición de justicia más ágil y transparente.

Asimismo, señaló que la conciliación prejudicial obligatoria, a cargo de los centros especializados, ha contribuido a disminuir la carga de trabajo de los juzgados laborales, al privilegiar la solución de conflictos antes de llegar a la instancia jurisdiccional.

En cuanto a la operación del sistema, el juez resaltó la implementación de herramientas tecnológicas y expedientes electrónicos, los cuales permiten un acceso más eficiente a la información, evitan la pérdida de documentos y garantizan mayor seguridad mediante mecanismos digitales que impiden su alteración.

Finalmente, subrayó que, si bien se han logrado avances relevantes, persisten desafíos como la precariedad laboral y el desconocimiento del nuevo sistema por parte de algunos sectores, por lo que reiteró la importancia de fomentar la cultura de la conciliación y de acercar a trabajadores y empleadores a las instituciones encargadas de garantizar sus derechos.

El programa El Arte de lo Bueno y lo Justo tiene como objetivo difundir, de manera clara y accesible, temas jurídicos de interés público que impactan en la vida cotidiana. Este y otros episodios pueden consultarse a través de las plataformas digitales oficiales del Poder Judicial de Michoacán: https://youtu.be/SyOqE0oBwbU

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