Se hacen trabajos en conjunto para poder hacer una dinámica más en pro de la equidad y la disminución también de la violencia a la mujer

Morelia, Michoacán; 17 de febrero de 2025.- Para este 2025, la nueva Secretaría de la Mujer Moreliana para la Igualdad Sustantiva (SEMMUJERIS), tiene una gran planeación con la finalidad de brindar el cumplimiento de los derechos humanos de todas las niñas, adolescentes y las mujeres en Morelia.

De acuerdo con el presidente municipal de Morelia, Alfonso Martínez Alcázar, estas iniciativas pretenden prevenir las violencias y acortar las brechas de desigualdad.

“En el 2021, Morelia era la ciudad número 3 en violencia en contra de las mujeres en el país; la tercera más violenta de México para las mujeres. Y hoy estamos fuera de la lista de las 100 ciudades que se evalúan, no sabemos en qué lugar estemos, porque ya ni siquiera estamos en las 100 que se evalúan, o sea claro que se evalúa, pero ya no estamos en las 100 ciudades más violentas en contra de las mujeres. Y eso se hace precisamente con todos los programas, las acciones, el trabajo conjunto y sobre todo, con el trabajo entrelazado y de manera transversal, con la administración”, enfatizó el edil.

El alcalde capitalino destacó que se hacen trabajos en conjunto con el DIF Morelia, la Secretaría de la Mujer Moreliana, Servicios Públicos, Policía de Morelia, Sindicatura y con todas las áreas que, en su momento, sea necesario; para poder hacer una dinámica más en pro de la equidad y la disminución también de la violencia a la mujer.

Por su parte, la titular de la Secretaría, Nuria Gabriela Hernández Abarca, declaró que los ejes de intervención para este año 2025, tienen que ver con: la atención integral que mayoritariamente es atención jurídica, psicológica, médica y trabajo social, para las mujeres y para también la comunidad de diversidad sexual; hablar también de la atención y las prevenciones de la violencia será otro eje; y la eliminación de las brechas de desigualdad.

Y finalmente, se anunció la creación del área de diversidad, dentro de los proyectos para este año, los cuales se enfocarán en las áreas de prevención de atención de transversalización de la perspectiva de género y del área de diversidad.