Destacaron el apoyo de los más de tres mil elementos que están trabajando día con día.

Maribel Julisa Suárez Bucio, titular del Instituto Estatal de Estudios Superiores en Profesionalización Policial en Michoacán (IEESSPP), destacó la gran respuesta de los municipios en la capacitación de nuevos elementos policiales. En el año pasado, se capacitó a alrededor de 3 mil elementos, y actualmente, más de 9 mil personas están en proceso de capacitación para unirse a las filas de la policía estatal.

La meta para este año es aún más ambiciosa, ya que los municipios dependen de sus propias metas y reclutan constantemente nuevos candidatos para enviar al instituto, enfatizó que hasta el 24 de febrero se reconocerán las metas alcanzadas por cada municipio, lo que permitirá evaluar el progreso y ajustar las estrategias para el futuro.

“Hemos tenido muy buena respuesta por parte de los municipios y además bueno ha sido una política muy importante que ha generado el gobernador, hemos tenido alrededor de unas nueve mil personas que se han estado capacitando y pues bueno, es un gran número, este año pasado tuvimos alrededor de tres mil y pues ahora estamos preparándonos para iniciar con el proceso para el resto del año 2025”.

La buena actitud y el ánimo de los recién llegados han sido destacados quienes han invitado a los nuevos candidatos a unirse al instituto y formar parte de la nueva generación de policías en Michoacán. Con esta iniciativa, el estado busca fortalecer su sistema de seguridad y proporcionar una mejor protección a sus ciudadanos.

“Pues la meta es que tengamos más y sin lugar a dudas tiene que ver más con las metas que haga el municipio y el estado, ya que no las establecemos nosotros, los municipios reclutan, el estado recluta y no lo mandan a nosotros, eso se hace por ley, es más bien ver las metas que tenemos con la secretaría”.

Además, Suárez Bucio destacó que la capacitación no solo se enfoca en la formación policial, sino también en la preparación integral de los candidatos, incluyendo aspectos como la ética, la moral y la atención a la comunidad. Esto busca garantizar que los nuevos policías no solo sean eficaces en su labor, sino también comprometidos con la sociedad y dispuestos a servir con integridad y profesionalismo.