Eduardo Tena, líder del SUEUM revela acuerdos con Torres Piña, Secretario de Gobierno sobre jubilaciones que cuestionan la autonomía universitaria de la UMSNH

Morelia, Michoacán.- Al darse a conocer que el pago por concepto de jubilaciones pendientes de los años 2019, 2020 y 2021, fue un acuerdo al que llegaron los sindicatos titulares de los Contratos Colectivos de Trabajo de la Universidad Michoacana, con el secretario de Gobierno, Carlos Torres Piña, se deja al descubierto la injerencia del Gobierno de Michoacán en los asuntos internos de la Universidad Michoacana (UMSNH).

Fue el propio Eduardo Tena Flores, líder del SUEUM, quien detalló que este viernes 7 de marzo a las 16:30 horas fueron citados él y el secretario general del SPUM, Ramiro Silva Orozco, en las oficinas de la Secretaría de Gobierno, para intentar llegar a un acuerdo en el que ellos, aceptaran la que ya era “inminente” aprobación de la reforma a la Ley Orgánica de la Universidad Michoacana.

“El día de ayer 7 de marzo, fuimos convocados por el secretario de Gobierno, Carlos Torres Piña a sus oficinas ubicadas en el bosque Cuauhtémoc de la Segob; esta reunión se trató de tratar de llegar a un acuerdo para la famosa reforma universitaria llamada reforma de ‘Yarapri’ -mejor nombre no pudimos haber encontrado-, se nos trató justamente el que se nos iban a pagar los primeros tres años de jubilaciones: 19, 20 y 21”.

El acuerdo incluye el pago a la totalidad de las pensiones pendientes

Tena Flores, abundó al señalar que en el acuerdo entre los sindicatos y la Segob, se habló también de que el siguiente año, se pagarán las jubilaciones atrasadas que corresponden al 2022 y 2023.

“Es un acuerdo que los sindicatos ya habían logrado con el secretario de Gobierno”, insistió.

Al señalar lo anterior, Eduardo Tena tacha de “mitómana” a la rectora nicolaita, Yarabí Ávila González, luego de que se citara a los consejeros universitarios para sesionar el próximo martes, con el único punto a tratar, justamente que tienen que ver con el pago de las jubilaciones pendientes de los años 2019, 2020 y 2021. Y reta a Torres Piña:

“Que no les sorprenda la famosísima y mitómana rectora, porque en el pago de esto podrán llevarse algún dinerito a sus bolsas, o dinerote o costalotes (…) Que no mientan más, este fue un acuerdo del SUEUM y del SPUM con el secretario de Gobierno. Y lo invito a él, lo convoco, lo reto a que diga lo contrario, que diga que estoy mintiendo”.

¿Por qué se violenta la autonomía universitaria?

Si bien Eduardo Tena quiso evidenciar la que considera una “mentira” de la rectora y que se “cuelgue” acciones que señala, no estaba dispuesta a realizar, evidenció un acuerdo tipo “moneda de cambio” entre Torres Piña, titular de la Segob y los sindicatos, para que, al aceptar la aprobación de la Ley Orgánica que le compete únicamente a la comunidad universitaria, pudieran obtener el beneficio de un derecho que se les adeuda.

De igual manera, otras voces de la comunidad universitaria consultadas por esta redacción y que prefirieron el anonimato, señalaron que la reforma a la Ley Orgánica de la Universidad Michoacana, fue un documento que se construyó fuera de los pasillos de la Universidad Michoacana y al interior de oficinas de la administración estatal.

“Basta con ver cómo actuaron los diputados, defendieron esa Ley sin conocerla; hubo manifestaciones afuera, se dejó claro que la comunidad universitaria no está de acuerdo con esa Ley y no les importó ¿por qué? Hasta quienes dijeron que nos iban a apoyar se echaron para atrás ¿qué hubo de por medio? Es más que evidente”.