SPUM denuncia que los derechos de jubilados serán afectados por la nueva Ley Orgánica de la UMSNH, al tiempo que lanza crítica hacia la rectora Yarabí Ávila González .
Morelia, Michoacán.- La Rectora Yarabí Ávila González falta a la verdad, cuando afirma que no se van a afectar los derechos de los jubilados y pensionados de la UMSNH, expuso el Sindicato de Profesores de la Universidad Michoacana (SPUM), al respecto de la propuesta de Ley de Orgánica que aprobó el Consejo Universitario el pasado jueves.
El SPUM, asegurá que los derechos de los jubilados sí se verán afectados, al señalar que, además de “agredir” su Contrato Colectivo de Trabajo con la supresión de la jubilación complementaria y la constitución de un fondo o fideicomiso tripartito, entre los trabajadores de la Universidad Michoacana, el Estado y la Federación.
A esta última, señala el SPUM, tienen derecho los trabajadores académicos contratados con posterioridad al 28 de mayo de 2020, por lo que, con la modificación a la Ley Orgánica, dichos trabajadores se quedan sin ese derecho a una jubilación complementaria, para únicamente retirarse conforme lo establezca la Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro (AFORES).
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Lo más grave, asegura el SPUM, es que los temas laborales no pueden modificarse sin el consenso con los sindicatos titulares de los Contratos Colectivos de Trabajo, en este caso, el SPUM y el SUEUM, que deben negociar las cláusulas de sus respectivos CCT, en las que se incluye el tema de las jubilaciones y pensiones.
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“Este tema en ningún momento lo hemos discutido con la Rectora, porque para ella hay una sola opción: que aceptemos. Hay un comportamiento trumpiano de la Rectora en el trato con los diversos sectores universitarios; complaciente con la burocracia que le aplaude y ofensiva con quien piensa diferente. Así no se resuelven los problemas, sino que los complica”.
Y al destacar que la “cuestión laboral” en la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH) no es de competencia del Consejo Universitario, sino de los sindicatos, reiteraron que no han sido tomados en cuenta por la rectora que destacaron: “Está violando la Ley Federal del Trabajo, que está por encima de cualquier Ley Orgánica”.
Con base en lo anterior, el SPUM rechazó de manera enérgica la aprobación de la reforma a la Ley Orgánica, que, añadió, fue respaldada de manera “precipitada” por el Consejo Universitario, sin las consultas e información necesaria para que llegase a toda la comunidad universitaria.