La UMSNH enfrenta un adeudo millonario con el SUEUM, afectando el suministro de herramientas laborales.

Morelia, Michoacán.- Pese a la “buena” relación que anunciaron el SUEUM y la UMSNH el pasado miércoles 8 de mayo, el secretario general del Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana, Eduardo Tena Flores, dio a conocer que la autoridad de la Casa de Hidalgo, tienen una adeudo millonario con los trabajadores administrativos y manuales.

En total dijo, son alrededor de 80 millones de pesos que la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo, adeuda al SUEUM por distintos conceptos. Entre éstos, destacó aquellos que tienen que ver con el material de trabajo para los empleados administrativos y manuales, sobre todo dijo, quienes están en dependencias como la posta veterinaria.

“No se puede estar trabajando con herramienta prestada (…) Que nuestras cocineras no tengan utensilios. Y hay sectores vulnerables como la posta, donde hay tres tractores y sólo uno funciona. Ha sido un año difícil, de contradicciones, pero espero que con este encuentro con la rectora haya un compromiso real por parte de la autoridad”.

Eduardo Tena Flores, secretario general del SUEUM

En ese tenor, expuso que a pesar de la buena relación que dice tener desde el pasado miércoles con la rectora Yarabí Ávila González, el SUEUM continuará a la defensa de la educación media superior y superior laica y gratuita; las que llamó, causas progresistas de sectores universitarios y sobre todo, de la Secundaria Popular.

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“Que defendamos esas convicciones no quiere decir que estemos peleados con la rectora. Somos los únicos que no estamos de acuerdo en pensar como ella quiere que pensemos, somos libres, nacimos libres y nos vamos a morir libres”, expuso Eduardo Tena al reiterar que con la relación que dice, se va construyendo a más de un año de la llegada de Yarabí Ávila a la rectoria nicolaita, espera un “compromiso humanista”.

Para contexto de nuestros lectores el “apoyo a los trabajadores” está estipulado en la cláusula 50 del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) vigente del SUEUM, que corresponde al año 2023. Ahí, se detallan algunos montos económicos que la Universidad debe aportar a los trabajadores y además, las herramientas que debe entregar por dependencia para las labores de los empleados administrativos y manuales.

Entre éstas herramientas están: mascarillas industriales, botas, botas de hule, batas de plástico y de algodón de manga larga y corta; cubrebocas quirúrgicos, guantes de plástico, de nitrilo y de látex; batas para intendencia; mandiles de hule, turbantes, fajas industriales; overoles, camisolas, pantalones, calzado; chalecos, chamarras, impermeables y goggles, entre otras.